Seguro de Responsabilidad Civil

Proteja su patrimonio ante una eventual demanda, debido a un accidente en las instalaciones de su negocio que le haya causado daños a terceros.

Seguro de Caución

Hoy en día las entidades financieras han endurecido los requisitos para otorgar un aval bancario, el seguro de caución surge como una alternativa y ofrece numerosas ventajas.

Seguro de Crédito

Tranquilidad necesaria para negociar en forma segura, este le ofrece una solución a la medida de su empresa para conseguir crecimiento y rentabilidad.

Seguro de Carga

Asegurar su mercadería es de gran importancia, lo que le brinda toda la tranquilidad cuando esta tiene que ser transportada de un lugar a otro.

Seguro Multiriesgo de incendio

Su negocio está expuesto a riesgos latentes de su operativa. Este seguro le brinda una cobertura integral y lo protege en caso de riesgos como incendio del local

Seguro de Automóviles

Este le ofrece diferentes coberturas desde responsabilidad civil, colisión y/o vuelco, robo, y coberturas adicionales, brindándole la posibilidad de mantener su flota y vehículos empresariales

Seguro de Responsabilidad civil de productos

Proteja su patrimonio ante una eventual demanda por daños ocasionados a terceros exclusivamente por los productos fabricados, distribuidos y/o comercializados.

Seguro de Riesgos del trabajo

Toda labor, por más sencilla que sea, puede producir a los trabajadores un riesgo de trabajo, esta póliza protege a los trabajadores que sufren un riesgo de trabajo brindándoles la asistencia médico quirúrgica...

Seguro de Responsabilidad civil para gerentes y directores (D&O)

Los Directores y Administradores desarrollan sus funciones en un entorno legal muy exigente, por eso es importante que estén protegidos.

Seguro colectivo de automóviles

Este seguro le ofrece diferentes coberturas desde responsabilidad civil, colisión y/o vuelco, robo, y coberturas adicionales...

Seguro colectivo de Incendio hogar

Este seguro le ofrece a los Asegurados, protección para su casa y contenido (menaje) mediante coberturas básicas.

Seguro Colectivo de vida

Brinda protección en caso de muerte, dándole la oportunidad de provisionar un fondo para su familia y así permitirle llevar un duelo emocional sin preocuparse por la parte económica.

Seguro colectivo de Saldo deudor

Este seguro cubre el riesgo del Asegurado de no hacer frente a las obligaciones crediticias adquiridas, debido a la muerte accidental o no accidental.

Seguro de Responsabilidad Civil

Proteja su patrimonio ante una eventual demanda, debido a un accidente en las instalaciones de su negocio que le haya causado daños a terceros.

Seguro de Crédito

Tranquilidad necesaria para negociar en forma segura, este le ofrece una solución a la medida de su empresa para conseguir crecimiento y rentabilidad.

Seguro de Carga

Asegurar su mercadería es de gran importancia, lo que le brinda toda la tranquilidad cuando esta tiene que ser transportada de un lugar a otro.

Seguro Multiriesgo de incendio

Su negocio está expuesto a riesgos latentes de su operativa. Este seguro le brinda una cobertura integral y lo protege en caso de riesgos como incendio del local

Seguro de Automóviles

Este le ofrece diferentes coberturas desde responsabilidad civil, colisión y/o vuelco, robo, y coberturas adicionales, brindándole la posibilidad de mantener su flota y vehículos empresariales

Seguro Gastos médicos

Este seguro le ofrece la tranquilidad y seguridad que usted y su familia necesita en caso de presentarse una urgencia médica y recibir atención de calidad en los mejores centros médicos y especialistas en salud.

Seguro Colectivo de vida

Brinda protección en caso de muerte, dándole la oportunidad de provisionar un fondo para su familia y así permitirle llevar un duelo emocional sin preocuparse por la parte económica.

CRS Wellness

Programa altamente competitivo de beneficios para colaboradores de su empresa.
Diseñado a la medida y presupuesto de su empresa para la salud preventiva de sus colaboradores por medio de nuestra red de salud.

El talento se ha convertido en el mayor patrimonio de las organizaciones, puesto que el desarrollo tecnológico, la globalización y los avances en el mercado de capitales han facilitado el acceso a la financiación, a la tecnología y a los clientes.

En la actualidad, el talento ha desplazado al capital y se ha convertido en el recurso diferenciador y el más escaso de las empresas. Tan es así, que hoy existen múltiples posibilidades para encontrar financiación, desde acceder a los mercados globales de capitales, hasta buscar fórmulas diferentes a la banca tradicional, como son los fondos y sociedades de capital-riesgo. De todas maneras, el capital no es lo que asegura el éxito. La clave de la ventaja competitiva diferencial en las empresas no se encuentra en su superioridad financiera sino en su capacidad de innovar. Y no lo olvidemos, la innovación no se consigue con el capital, sino con el talento de los profesionales que configuran nuestras organizaciones.

En cualquier tarea de gestión, a la vista de las condiciones transformadas y sobre todo, de la creciente competitividad sobre el rendimiento, el factor decisivo debe ser la cualificación para el desempeño de los trabajos encargados, la capacidad de nuestro equipo de trabajo es fundamental.

El único problema es que, profesionales con talento, cada vez, será más complicado encontrarlos y conservarlos en nuestras organizaciones. No debemos olvidar que el talento es un recurso que las personas sólo aportan si quieren, si aprecian que se les trata como tales; un recurso que sale de la empresa cada día y que puede desaparecer de una organización como consecuencia de la rotación externa. Sin embargo, al ser ésta una situación nueva, tenemos que aprender a gestionarla.

Los programas de Beneficios deben estar enfocados en soluciones alineadas a su estrategia de negocio.  El seguro de salud y de vida debe ser un beneficio ajustado a los intereses de sus colaboradores, alineado a su política de personal. 

En CRS Wellness nos hemos propuesto ir más allá de un programa de seguro orientados en beneficios tangibles, abarcando un programa de bienestar y prevención de la salud, con objetivos alineados a su empresa y requerimientos de sus colaboradores, sin dejar de lado, la sostenibilidad de un programa que cumpla funciones para todas las categorías.
¡Trabajemos juntos su plan de beneficios hacia el futuro de empresa saludable! Permítanos asesorarle e implementar la mejor opción.